2020-01-20 17:00:04
近些年来，南京市持续建强农村基层带头人队伍，抓基层、打基础，压担子、教方法，倾力打造扎根基层、踏实苦干的“领头雁”，带领广大党员群众强村富民奔小康。（ 摘自：2020年1月15日 《中国组织人事报》）
建设模范党员队伍。坚持把政治标准放在首位，落实结构性倾斜要求，注重吸收致富能手、退役军人和外出务工青年中的优秀分子入党，改善农村党员队伍结构。实施把党员培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员“双向培养”工程。深入开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动，设立党员示范岗、党员责任区、党员示范棚等，发挥党员示范引导作用，构建党员服务群众的网络体系。
注重教育培训，提升能力素质。加大教育培训力度，采取集中培训、考察学习、现场观摩等方式，全面提高村党组织书记队伍整体素质。依托各级党校举办基层党组织书记培训，提升基层党组织专项能力，通过多层次、多模式、全方位的教育培训，提高基层党组织带头人队伍整体素质，有效增强了带民致富、为民解忧的带头意识和服务意识。
健全选拔任用机制，选好配强基层干部。明确选任标准，以“德才兼备、以德为先”的用人标准。有德无才会误事，有才无德会坏事。要坚持把思想道德素质放在首位，从政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德等方面进一步细化考察评价德的标准，注重把那些立场坚定、爱岗敬业、尊老爱幼、乐于奉献的人选拔进村级班子。同时，还要根据农村经济社会发展的要求，把推动农村经济发展、促进农村社会和谐的能力和本领作为重要标准，从驾驭力、执行力、创造力和凝聚力等方面严格考察，确保村党组织书记能够驾驭全局，开拓创新，带领村民发展致富，促进农村和谐稳定。
落实激励保障，激发工作活力。按照标准落实村主职干部待遇，认真落实在职村干部养老金补贴和离任村干部生活补助政策，进一步增强村基层干部队伍工作的信心；按时足额落实基层党建活动经费；建立村基层干部考核与报酬相挂钩机制，充分调动基层党组织带头人队伍干事创业的积极性和主动性。（尧坝镇 牟杰）
2020-01-20 17:00:04
近些年来，南京市持续建强农村基层带头人队伍，抓基层、打基础，压担子、教方法，倾力打造扎根基层、踏实苦干的“领头雁”，带领广大党员群众强村富民奔小康。（ 摘自：2020年1月15日 《中国组织人事报》）
建设模范党员队伍。坚持把政治标准放在首位，落实结构性倾斜要求，注重吸收致富能手、退役军人和外出务工青年中的优秀分子入党，改善农村党员队伍结构。实施把党员培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员“双向培养”工程。深入开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动，设立党员示范岗、党员责任区、党员示范棚等，发挥党员示范引导作用，构建党员服务群众的网络体系。
注重教育培训，提升能力素质。加大教育培训力度，采取集中培训、考察学习、现场观摩等方式，全面提高村党组织书记队伍整体素质。依托各级党校举办基层党组织书记培训，提升基层党组织专项能力，通过多层次、多模式、全方位的教育培训，提高基层党组织带头人队伍整体素质，有效增强了带民致富、为民解忧的带头意识和服务意识。
健全选拔任用机制，选好配强基层干部。明确选任标准，以“德才兼备、以德为先”的用人标准。有德无才会误事，有才无德会坏事。要坚持把思想道德素质放在首位，从政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德等方面进一步细化考察评价德的标准，注重把那些立场坚定、爱岗敬业、尊老爱幼、乐于奉献的人选拔进村级班子。同时，还要根据农村经济社会发展的要求，把推动农村经济发展、促进农村社会和谐的能力和本领作为重要标准，从驾驭力、执行力、创造力和凝聚力等方面严格考察，确保村党组织书记能够驾驭全局，开拓创新，带领村民发展致富，促进农村和谐稳定。
落实激励保障，激发工作活力。按照标准落实村主职干部待遇，认真落实在职村干部养老金补贴和离任村干部生活补助政策，进一步增强村基层干部队伍工作的信心；按时足额落实基层党建活动经费；建立村基层干部考核与报酬相挂钩机制，充分调动基层党组织带头人队伍干事创业的积极性和主动性。（尧坝镇 牟杰）
