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    精准施策,巩固脱贫成果

    2020-06-24 16:01:29

    今年4月,江西九江市的国家级贫困县修水县、省级贫困县都昌县正式脱贫摘帽,实现了全市贫困县清零。“这得益于坚持把优秀干部派往最基层、把党员作用发挥在最前沿,将党建工作延伸到脱贫攻坚各领域各环节,为决战决胜脱贫攻坚凝聚‘硬核’力量。”九江市委组织部相关负责人说。

      江西九江市落实贫困地区干部使用政策,打赢脱贫攻坚战,关键在党,关键在人,关键在干部。面向基层一线选拔乡镇干部,坚持定期从优秀乡镇事业编制人员、优秀村(社区)干部、大学生村官等人员中选拔乡镇领导干部;大力开展扶贫干部教育培训,将脱贫攻坚干部教育培训纳入各地各部门年度干部专题培训计划;)每年定期对乡镇领导班子进行分析研判,及时调整不适应脱贫攻坚的班子成员;关心关爱扶贫一线干部,全面铺开乡镇干部绩效考核工作,提升待遇保障;及时了解扶贫干部的思想、心理和生活状况,定期谈心谈话,积极回应个人诉求。以上措施都体现了江西九江市在选派干部上在“精准”二字上下了功夫,贫困地区的党员干部,他们长期生活在这个地方,不仅了解当地的贫困原因,还对脱贫攻坚有其深刻的看法,从客观上讲,生活在贫困地区的党员干部,谁都希望当地经济取得较快发展,尽早取得脱贫攻坚战的胜利。对他们而言,现在的主要问题已经不是为与不为的问题,也不是敢与不敢担当的问题,而是怎样善为的问题,说到底是能力、本领的问题。因此,在选派干部上应更倾向于长期奋斗在基层,战斗在脱贫攻坚一线的干部。

      九江市建强贫困地区党组织战斗堡垒。配强培优村“两委”干部,大力推进村书记、主任“一肩挑”和村“两委”交叉任职,落实村(社区)党组织书记县级党委组织部门备案管理制度;坚持村“两委”干部动态监管,不胜任、不合格、不称职的坚决撤换;培养村级后备力量,确保每个贫困村至少储备2名后备人选;加强第一书记和驻村工作队管理,严肃纪律要求,坚决防止驻村干部“两头跑”“挂空挡”现象;推进村级集体经济发展壮大,开展专题培训;坚持将村级集体经济发展纳入各级领导班子和领导干部考评,压实工作责任。俗话说:“农村富不富,关键在支部”,面对贫困地区经济社会深刻改革,要积极探索创新基层党组织设置形式,形成以党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础、集体经济组织为纽带的新型农村基层党组结构,不断增强基层党组织的政治功能和服务功能,让农村党建工作更加适应扶贫开发需要和人民群众的要求。

      九江市强化贫困地区人才支撑作用。开展派党员干部服务脱贫攻坚、派骨干医生服务乡村医疗、派优秀教师服务农村教育“三派三服务”活动,实行市县联动,细化操作要求,创新载体,对群众生产生活、教育医疗等加强服务。习近平总书记强调,要强调各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的脱贫攻坚人才队伍,深入推进贫困地区乡村振兴,必须紧紧抓住“人”这个关键,坚定把“懂农业、爱农村、爱农民”的要求贯穿乡村人才队伍建设始终,为脱贫攻坚和乡村振兴提供坚强人才支撑和组织保证。

      作者:合江县临港街道  李翠

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    今年4月,江西九江市的国家级贫困县修水县、省级贫困县都昌县正式脱贫摘帽,实现了全市贫困县清零。“这得益于坚持把优秀干部派往最基层、把党员作用发挥在最前沿,将党建工作延伸到脱贫攻坚各领域各环节,为决战决胜脱贫攻坚凝聚‘硬核’力量。”九江市委组织部相关负责人说。

      江西九江市落实贫困地区干部使用政策,打赢脱贫攻坚战,关键在党,关键在人,关键在干部。面向基层一线选拔乡镇干部,坚持定期从优秀乡镇事业编制人员、优秀村(社区)干部、大学生村官等人员中选拔乡镇领导干部;大力开展扶贫干部教育培训,将脱贫攻坚干部教育培训纳入各地各部门年度干部专题培训计划;)每年定期对乡镇领导班子进行分析研判,及时调整不适应脱贫攻坚的班子成员;关心关爱扶贫一线干部,全面铺开乡镇干部绩效考核工作,提升待遇保障;及时了解扶贫干部的思想、心理和生活状况,定期谈心谈话,积极回应个人诉求。以上措施都体现了江西九江市在选派干部上在“精准”二字上下了功夫,贫困地区的党员干部,他们长期生活在这个地方,不仅了解当地的贫困原因,还对脱贫攻坚有其深刻的看法,从客观上讲,生活在贫困地区的党员干部,谁都希望当地经济取得较快发展,尽早取得脱贫攻坚战的胜利。对他们而言,现在的主要问题已经不是为与不为的问题,也不是敢与不敢担当的问题,而是怎样善为的问题,说到底是能力、本领的问题。因此,在选派干部上应更倾向于长期奋斗在基层,战斗在脱贫攻坚一线的干部。

      九江市建强贫困地区党组织战斗堡垒。配强培优村“两委”干部,大力推进村书记、主任“一肩挑”和村“两委”交叉任职,落实村(社区)党组织书记县级党委组织部门备案管理制度;坚持村“两委”干部动态监管,不胜任、不合格、不称职的坚决撤换;培养村级后备力量,确保每个贫困村至少储备2名后备人选;加强第一书记和驻村工作队管理,严肃纪律要求,坚决防止驻村干部“两头跑”“挂空挡”现象;推进村级集体经济发展壮大,开展专题培训;坚持将村级集体经济发展纳入各级领导班子和领导干部考评,压实工作责任。俗话说:“农村富不富,关键在支部”,面对贫困地区经济社会深刻改革,要积极探索创新基层党组织设置形式,形成以党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础、集体经济组织为纽带的新型农村基层党组结构,不断增强基层党组织的政治功能和服务功能,让农村党建工作更加适应扶贫开发需要和人民群众的要求。

      九江市强化贫困地区人才支撑作用。开展派党员干部服务脱贫攻坚、派骨干医生服务乡村医疗、派优秀教师服务农村教育“三派三服务”活动,实行市县联动,细化操作要求,创新载体,对群众生产生活、教育医疗等加强服务。习近平总书记强调,要强调各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的脱贫攻坚人才队伍,深入推进贫困地区乡村振兴,必须紧紧抓住“人”这个关键,坚定把“懂农业、爱农村、爱农民”的要求贯穿乡村人才队伍建设始终,为脱贫攻坚和乡村振兴提供坚强人才支撑和组织保证。

      作者:合江县临港街道  李翠