2020-11-26 16:02:47
今年以来，青海天峻县将平时考核工作机制贯穿年轻干部“选、育、管、用”各环节，锻造年轻干部“钢筋铁骨”。中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》也强调要综合运用多种方式考准考实领导干部推动高质量发展政绩。干部考核多点招，能考出新时代好干部，但笔者认为，要用好考核这条“指挥棒”，关键还要精选考核“把关人”。
“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”干部考核既是评价个人能力水平的直接手段，也是选人用人的“风向标”，而选好考核“守门员”、“把关人”，则是把党和人民需要的好干部选出来、用起来的根本保证。因此，选拔出新时代党和人民需要的好干部，建设一支忠诚干净担当高素质的执政骨干队伍，迫切需要精选的“把关人们”能够做到“三个坚持”，充分发挥选人用人的把关作用。
坚持把讲党性放在首位。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。一些人可能会觉得讲党性是一句空话、大话，其实不然，它是有着实实在在具体内容的。讲党性，就是讲绝对的忠诚，对党忠诚，对人民忠诚，要在大是大非面前站得稳脚跟，在疾风暴雨里把得稳船舵，保持坚定的政治立场不动摇，始终把党和人民的利益放在高于一切的位置，做到心中有党，心中有民。
坚持立足岗位、担当尽责。实事求是，是工作的起点，务实担当，是事业的基点。作为干部考核的“把关人”权利重大，但权力既是责任，权力也是考验。给干部考核当好“把关人”，必须对自己严格要求，树立责任意识，在工作的时候把履职尽责放在第一位，要以基本依据、重要标准、考核指标等为考核标杆，为干部精准画像，为国家选贤举能提供根本遵循。
坚持公道正派、廉洁自律。公道正派、廉洁自律是干部考核工作的生命线。大搞形式、歪曲事实、全凭个人好恶评价干部、借考核之机谋取私利都是干部考核工作中致命的“毒瘤”。因此，在考核干部的过程中，“把关人”一定要常怀律己之心，从小事、小节、点滴做起，谨小慎微，防微杜渐，知行合一，做到“一碗水端平”、“一把尺量准”，心存敬畏，公正处事。
作者：合江县临港街道 赖永梅
2020-11-26 16:02:47
今年以来，青海天峻县将平时考核工作机制贯穿年轻干部“选、育、管、用”各环节，锻造年轻干部“钢筋铁骨”。中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》也强调要综合运用多种方式考准考实领导干部推动高质量发展政绩。干部考核多点招，能考出新时代好干部，但笔者认为，要用好考核这条“指挥棒”，关键还要精选考核“把关人”。
“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”干部考核既是评价个人能力水平的直接手段，也是选人用人的“风向标”，而选好考核“守门员”、“把关人”，则是把党和人民需要的好干部选出来、用起来的根本保证。因此，选拔出新时代党和人民需要的好干部，建设一支忠诚干净担当高素质的执政骨干队伍，迫切需要精选的“把关人们”能够做到“三个坚持”，充分发挥选人用人的把关作用。
坚持把讲党性放在首位。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。一些人可能会觉得讲党性是一句空话、大话，其实不然，它是有着实实在在具体内容的。讲党性，就是讲绝对的忠诚，对党忠诚，对人民忠诚，要在大是大非面前站得稳脚跟，在疾风暴雨里把得稳船舵，保持坚定的政治立场不动摇，始终把党和人民的利益放在高于一切的位置，做到心中有党，心中有民。
坚持立足岗位、担当尽责。实事求是，是工作的起点，务实担当，是事业的基点。作为干部考核的“把关人”权利重大，但权力既是责任，权力也是考验。给干部考核当好“把关人”，必须对自己严格要求，树立责任意识，在工作的时候把履职尽责放在第一位，要以基本依据、重要标准、考核指标等为考核标杆，为干部精准画像，为国家选贤举能提供根本遵循。
坚持公道正派、廉洁自律。公道正派、廉洁自律是干部考核工作的生命线。大搞形式、歪曲事实、全凭个人好恶评价干部、借考核之机谋取私利都是干部考核工作中致命的“毒瘤”。因此，在考核干部的过程中，“把关人”一定要常怀律己之心，从小事、小节、点滴做起，谨小慎微，防微杜渐，知行合一，做到“一碗水端平”、“一把尺量准”，心存敬畏，公正处事。
作者：合江县临港街道 赖永梅
