2020-11-13 10:32:03
为切实减轻基层负担，推动更多资源下沉一线，自去年6月以来，浙江义乌创新推行“市会镇开、镇会村开”机制。市镇两级领导带着相关部门负责人下沉一级开会，真正做到调研在基层，决策在现场，服务在一线。
义乌的“市会镇开、镇会村开”机制是“调研在基层、决策在现场、服务在一线”的工作状态的有效形式，是提升基层治理能力的有效办法。这一机制促使领导干部沉下去，切实减轻基层负担，有效推动解决群众最关心最直接最现实的问题，让基层有了更强的获得感。
开会的目的是集中讨论问题、共商对策、传达精神，不需要说“废话”，也不需要照本宣科。如果开会起不到促进提高工作效率、解决实际问题的作用，还不如不开。之所以需要领导干部在会上讲话，是因为领导干部站的角度高一些，看得比一般人远一些，思维应该更开阔，对上级的精神能更准确的传达，对下属的工作可以提出指导性意见。既然职位赋予了领导干部如此重要的责任，就应该好好的去履行责任。若干部讲话虚浮表面、空洞无用，听得参会人员一头雾水，会议结束后也不清楚到底应该做什么，完全是浪费时间，对促进工作没有任何作用。
开会不是“走过场”，解决问题是根本。解决问题，要严格标准，从严要求，摒弃“闯关”思想，盯住问题不放，整改不到位的不放过，达不到要求的该补课的补课，该回炉的回炉。要发扬“钉钉子”精神，对每个问题盯住不放，明确责任单位、责任人、时间表，一锤一锤接着敲，一个一个加以整改。要完善制度机制，理清问题实质，找出解决问题渠道，注重从制度上解决问题，把建章立制、标本兼治贯穿始终。
问题解决得好不好，群众看得最清楚、最有发言权。如果开会只是说大话、说空话，不见具体落实和成效，实际问题得不到解决，结果将导致群众极其反感，对领导干部失去信心，领导干部也会逐渐失去民心，失掉群众的信任和支持。因此，开会要把解决问题放在首位，坚持开门整改，让群众监督成为解决问题的推动力量，让群众切身感受到活动带来的变化，有更强的获得感和幸福感。（石龙镇 徐万群）
2020-11-13 10:32:03
为切实减轻基层负担，推动更多资源下沉一线，自去年6月以来，浙江义乌创新推行“市会镇开、镇会村开”机制。市镇两级领导带着相关部门负责人下沉一级开会，真正做到调研在基层，决策在现场，服务在一线。
义乌的“市会镇开、镇会村开”机制是“调研在基层、决策在现场、服务在一线”的工作状态的有效形式，是提升基层治理能力的有效办法。这一机制促使领导干部沉下去，切实减轻基层负担，有效推动解决群众最关心最直接最现实的问题，让基层有了更强的获得感。
开会的目的是集中讨论问题、共商对策、传达精神，不需要说“废话”，也不需要照本宣科。如果开会起不到促进提高工作效率、解决实际问题的作用，还不如不开。之所以需要领导干部在会上讲话，是因为领导干部站的角度高一些，看得比一般人远一些，思维应该更开阔，对上级的精神能更准确的传达，对下属的工作可以提出指导性意见。既然职位赋予了领导干部如此重要的责任，就应该好好的去履行责任。若干部讲话虚浮表面、空洞无用，听得参会人员一头雾水，会议结束后也不清楚到底应该做什么，完全是浪费时间，对促进工作没有任何作用。
开会不是“走过场”，解决问题是根本。解决问题，要严格标准，从严要求，摒弃“闯关”思想，盯住问题不放，整改不到位的不放过，达不到要求的该补课的补课，该回炉的回炉。要发扬“钉钉子”精神，对每个问题盯住不放，明确责任单位、责任人、时间表，一锤一锤接着敲，一个一个加以整改。要完善制度机制，理清问题实质，找出解决问题渠道，注重从制度上解决问题，把建章立制、标本兼治贯穿始终。
问题解决得好不好，群众看得最清楚、最有发言权。如果开会只是说大话、说空话，不见具体落实和成效，实际问题得不到解决，结果将导致群众极其反感，对领导干部失去信心，领导干部也会逐渐失去民心，失掉群众的信任和支持。因此，开会要把解决问题放在首位，坚持开门整改，让群众监督成为解决问题的推动力量，让群众切身感受到活动带来的变化，有更强的获得感和幸福感。（石龙镇 徐万群）
