2020-10-25 13:14:26
面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
基层是个艰苦的地方，也是个磨练人的地方，走上基层意味着许多以前不曾有过的难题，陌生环境，与人民群众打交道的工作，千头万绪的基层事务，以及繁杂而琐碎的工作任务，肯定会让我们迷茫和无助。坚韧的年轻干部会克服困难，发现基层的魅力，热爱基层，在工作中做出了不错的业绩，而这些成绩的取得让年轻的基层干部在人们心中的形象变得高大。
年轻干部是基层工作中的“能力者”。有能力者在基层，基层干活的基本都是年轻人，这句话并不为过。以乡镇为例，在严重缺人且工作繁忙的现实情况下，年轻干部不是隶属于一个部门的人。工作多了一起抓，谁有能力就多出力，面对重要的工作问题，除了要咨询有经验的前辈关于如何正确处理问题，还需要年轻人不断的加班加点完善工作。年轻人有精力，学习能力强，能抗压，能更好的完成工作。毕竟，基层工作，有时需要的更多是时间和耐心。
年轻干部是基层工作中的“速度者”。众所周知，面对上级工作的紧迫要求和来自人民群众的强烈诉求，基层干部面临“双层夹击”的困境，大多时候为了保证工作质量，不得不在工作中加快速度，提高效率。因此，加班加点逐渐形成了工作常态化。何为“速度者”？即是在有限的时间内完成多个上级部门下达的工作，正是因为有了这些人，工作任务才能如期完成。年轻干部学习能力强，学习速度快，极易接受新的工作内容和工作方式，在工作中“与时间赛跑”才能促使人不断学习和成长。
年轻干部是基层工作中的“创新者”。按常理出牌，即对于工作要遵循一定的规则和秩序。不按常理出牌，即要学会创新工作方法。怎么把工作中遇到的难题啃下去，是基层干部努力追求的目标。作为一名基层干部，面对人民群众的强烈诉求和上级部门高压要求，既需要以讲原则和规章制度，也需要“情之以理，动之以情”的工作态度。在基层工作就要掌握了创新一些的方法，而这一点上，尤其以年轻人最为突出。如那位带全校学生跳鬼舞步的校长，既提升学习兴趣也提高身体素质。
枯燥而繁琐的工作需要年轻基层干部，同时年轻基层干部在工作中也能创造一个良好的环境氛围，进而提高工作效率，不断解决问题、破解难题。有了如此多的努力且有能力的年轻干部，我们更应当给与年轻基层干部机会，相信年轻干部想干事、能干事、干成事，让年轻基层干部在工作中逐渐大放异彩。（车辋镇陈一）
2020-10-25 13:14:26
面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
基层是个艰苦的地方，也是个磨练人的地方，走上基层意味着许多以前不曾有过的难题，陌生环境，与人民群众打交道的工作，千头万绪的基层事务，以及繁杂而琐碎的工作任务，肯定会让我们迷茫和无助。坚韧的年轻干部会克服困难，发现基层的魅力，热爱基层，在工作中做出了不错的业绩，而这些成绩的取得让年轻的基层干部在人们心中的形象变得高大。
年轻干部是基层工作中的“能力者”。有能力者在基层，基层干活的基本都是年轻人，这句话并不为过。以乡镇为例，在严重缺人且工作繁忙的现实情况下，年轻干部不是隶属于一个部门的人。工作多了一起抓，谁有能力就多出力，面对重要的工作问题，除了要咨询有经验的前辈关于如何正确处理问题，还需要年轻人不断的加班加点完善工作。年轻人有精力，学习能力强，能抗压，能更好的完成工作。毕竟，基层工作，有时需要的更多是时间和耐心。
年轻干部是基层工作中的“速度者”。众所周知，面对上级工作的紧迫要求和来自人民群众的强烈诉求，基层干部面临“双层夹击”的困境，大多时候为了保证工作质量，不得不在工作中加快速度，提高效率。因此，加班加点逐渐形成了工作常态化。何为“速度者”？即是在有限的时间内完成多个上级部门下达的工作，正是因为有了这些人，工作任务才能如期完成。年轻干部学习能力强，学习速度快，极易接受新的工作内容和工作方式，在工作中“与时间赛跑”才能促使人不断学习和成长。
年轻干部是基层工作中的“创新者”。按常理出牌，即对于工作要遵循一定的规则和秩序。不按常理出牌，即要学会创新工作方法。怎么把工作中遇到的难题啃下去，是基层干部努力追求的目标。作为一名基层干部，面对人民群众的强烈诉求和上级部门高压要求，既需要以讲原则和规章制度，也需要“情之以理，动之以情”的工作态度。在基层工作就要掌握了创新一些的方法，而这一点上，尤其以年轻人最为突出。如那位带全校学生跳鬼舞步的校长，既提升学习兴趣也提高身体素质。
枯燥而繁琐的工作需要年轻基层干部，同时年轻基层干部在工作中也能创造一个良好的环境氛围，进而提高工作效率，不断解决问题、破解难题。有了如此多的努力且有能力的年轻干部，我们更应当给与年轻基层干部机会，相信年轻干部想干事、能干事、干成事，让年轻基层干部在工作中逐渐大放异彩。（车辋镇陈一）
