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    干部选拔培养应念好“度”字诀

    2020-09-28 17:13:23

    2018年,习近平总书记在全国组织工作会议上强调:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。”

      新时代,我们需要的是一支对党绝对忠诚、敢于攻坚克难、奋力抢前争先的优秀年轻干部队伍,而在干部的选拔培养上,应念好“度”字诀。

      既强化培养力度,也遵循客观尺度。强化培养的力度是指要以“大视野、大格局、大担当”发展储备人才,打破论资排辈、求全责备、平衡照顾等惯性思维,给予年轻干部更多崭露头角的机会,同时,要在时间维度上统筹好近期需要和长远需求的关系,把握好干部的选、育、管、用。

      既立好政治高度,也夯实能力厚度。要坚持把政治标准作为培养选拔年轻干部的首要标准,把政治历练作为干部磨炼的“第一关”,让干部在成长过程中扎牢政治根基。同时,干部要实现向上成才,必须要有“扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难”的能力素质,在选拔培养上,在实践锻炼上花心思,尽力弥补年轻干部缺乏“多岗位锻炼”的短板。

      既加快适时使用速度,也加大跟踪培养强度。实践证明,信任是对年轻干部的最好激励,使用是对年轻干部的最好培养。在选拔上做到看主流、看长远、看本质,实现用当其时、用当其位、用其所长。选出来后,不能“一选了之”或者“一派了之”,要加大组织跟踪培养力度,落实“成长档案”制,对年轻干部的成长历程进行跟踪记录、全程留痕,确保其经得起检验。(白沙镇 魏晓英)

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    2020-09-28 17:13:23

    2018年,习近平总书记在全国组织工作会议上强调:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。”

      新时代,我们需要的是一支对党绝对忠诚、敢于攻坚克难、奋力抢前争先的优秀年轻干部队伍,而在干部的选拔培养上,应念好“度”字诀。

      既强化培养力度,也遵循客观尺度。强化培养的力度是指要以“大视野、大格局、大担当”发展储备人才,打破论资排辈、求全责备、平衡照顾等惯性思维,给予年轻干部更多崭露头角的机会,同时,要在时间维度上统筹好近期需要和长远需求的关系,把握好干部的选、育、管、用。

      既立好政治高度,也夯实能力厚度。要坚持把政治标准作为培养选拔年轻干部的首要标准,把政治历练作为干部磨炼的“第一关”,让干部在成长过程中扎牢政治根基。同时,干部要实现向上成才,必须要有“扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难”的能力素质,在选拔培养上,在实践锻炼上花心思,尽力弥补年轻干部缺乏“多岗位锻炼”的短板。

      既加快适时使用速度,也加大跟踪培养强度。实践证明,信任是对年轻干部的最好激励,使用是对年轻干部的最好培养。在选拔上做到看主流、看长远、看本质,实现用当其时、用当其位、用其所长。选出来后,不能“一选了之”或者“一派了之”,要加大组织跟踪培养力度,落实“成长档案”制,对年轻干部的成长历程进行跟踪记录、全程留痕,确保其经得起检验。(白沙镇 魏晓英)