编者按

12月5日，“2025年四川省老年体育工作会议”于成都盛大召开。在积极推动老年体育迈向高质量发展的道路上，全省各地老体协勇毅探索、成果丰硕。此次交流发言合集收录了德阳市、达州市等六家老体协在实践过程中积累的宝贵经验。现刊发交流发言重点，这些发言为全省老年体育工作提供了可借鉴的思路与模式，有助于各地相互学习、共同进步，携手推动四川老年体育事业迈向更高台阶，为“银发群体”的幸福生活增添更多活力与色彩。

凝聚银发力量  共筑健康德阳

德阳市老年人体育协会主席 吴玉华

德阳市老体协被评为2021—2024年度全国群众体育先进单位，始终以满足老年人美好生活向往为目标推进老年体育工作。换届后，市老体协对全市各区（市、县）开展全面调研，形成的专题报告获市委、市政府重视批示，推动老年体育经费实现跨越式增长，筑牢工作基础。在组织建设上，贯彻省市相关意见，召开工作推进会，观摩学习基层先进经验，市本级现有4个系统老体协、11个专业分会，旌阳区已实现三级组织全覆盖，其余地区将在2026年底前完成全覆盖，同步推进场馆适老化改造与挂牌。

创新试点“三联一强”模式，通过力量联动、活动联办、场地联用及资金保障，激活国企退休职工健身活力。成功承办省级老年文化艺术节多项赛事，开展科学健身、体育摄影等专项培训，借助全媒体宣传展示老年风采。积极参与国家、省级赛事培训并斩获佳绩，常态化举办市级赛事与骨干培训，近千名老年人参赛、200余人参与培训，持续推动老年体育事业高质量发展。

全力推动老年人体育工作高质量发展

达州市老年人体育协会主席 喻东

达州市老体协将党建工作与协会工作深度融合，确保党的路线方针政策全面落实。认真学习党的二十大精神及省市相关文件，市委书记作出专门批示，各部门协同推进老年体育工作走深走实。

在赛事活动方面，2025年成绩亮眼。代表四川参加七项全国赛事，斩获竞技垂钓第一名等多项荣誉；承办四川省第38届老年人网球比赛，参加全省16项赛事；由市政府主办18项市级赛事，第二十一届老年人运动会吸引千余人参赛，基层以多种形式广泛开展活动。硬件保障持续强化，总投资近2亿元建设老年人体育公园，新增各类运动场地，投资3000多万元建设近6000㎡的老年体育活动中心，全市新建、扩建各类适老场馆2000余片。经费保障多元化，构建以财政投入为主、社会赞助为辅的机制，市财政每年预算140万元日常经费，专项赛事、体彩公益金等多渠道补充。通过传统媒体与新媒体全方位宣传，营造了全社会支持老年体育工作的良好氛围。

加强领导 夯实基础 不断推动老年体育运动健康发展

彭州市老年人体育协会主席 刘汉元

彭州市60岁以上老年人占总人口25.4%，市老体协历经四十载发展，已构建覆盖全域的组织体系，拥有13个镇（街道）分会、28个市级部门分会及众多基层组织。

市委、市政府高度重视，将老体协经费列入财政预算，提供1300平方米办公场地、配齐设备与人员，建立10余项规章制度，提升机关运转效率。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实各级老龄工作文件精神，推动班子理论与业务能力双提升。

按照“六有六新”标准配强各级老体协领导班子，明确任职资格要求，筑牢组织保障。聚焦阵地建设，召开4次现场经验交流会，依托生态优势打造特色阵地，建成室内外活动场所超20万平方米，实现“分会有固定场所、队伍有训练场地”。构建“培训+比赛+展示”体系，培育大批专业骨干，年均举办百余场赛事活动，承办多项省市级赛事，斩获350个奖项。组建214支银龄志愿服务队，开展结对帮扶服务，通过“一刊一群一队伍”宣传矩阵扩大影响力，11支直属专业团队引领15万老年人常态化锻炼。

以党建带“老健”抓特色促发展

南充市仪陇县老年人体育协会党支部书记 邓济昌

南充市仪陇县老体协以党建为引领，深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保老年体育工作方向正确。

组织建设全面推进，构建县、乡、村三级组织体系，乡镇（街道）覆盖率100%，村（社区）覆盖率70%；设立18个项目分会，新增桌上冰壶球分会；成立驻蓉、驻渝等驻外分会，保障异地退休老人健身权益。

以柔力球为特色抓手，创新“校园+社区”双轨推广模式，培训师生与社区骨干数千人次。邀请国家级教练教学，助力待业青年实现“健身出彩、技能成才”。代表队在省市级乃至全国赛事中屡获佳绩，让柔力球成为县域体育亮丽名片。坚持“赛事+旅游+服务”融合，承办多项重大赛事，以“体育+文旅”激活红色资源，助力地方经济。成立38支志愿服务队，开展文艺下乡、矛盾调解等活动，成功化解纠纷150起，彰显银龄担当。

“三同”奏强音 齐心促发展

宜宾高县老年人体育协会主席 秦培华

宜宾高县60岁以上老年人口占比22.04%，迈入中度老龄化社会，县老体协秉持“积极老龄观、健康老龄化”理念，荣获多项全国、省市级荣誉。

健全“三心”工作机制，与党同心争取县委、县政府支持，实现经费、办公用房、人员“三保障”，基层老体协组织全覆盖；部门齐心建立定期会商机制，联合举办特色活动，推动体文、体卫融合；社团倾心完善管理制度，打造高效工作队伍。

打造“三常”活动品牌，骨干培训常态化，构建三级培训体系，近三年培训4000余人次；赛事展演常态化，建立“老运会+夕阳红杯+专业赛事”矩阵，承办市级赛事并屡创佳绩；健身活动常态化，依托节日节点开展乡村活动，年均参与20万人次，推动活动从“节日热”变“日常火”。

深化“三进”特色服务，进校园捐赠物资、展演传统武术，传承尊老美德；进乡村开展文体活动、宣讲政策、助力春耕，赋能基层治理；进养老院提供文艺演出与爱心服务，传递温暖。通过多元宣传矩阵扩大影响力，民俗健身活动荣登央视，多篇稿件被中省媒体采用。

油韵夕阳映丹心 企地携手绽芳华

西南油气田公共事务中心党委副书记 段义贤

西南油气田现有5.9万余名离退休职工，分布广泛，管理服务难度大。公司以党建为引领、企地协同为路径，创新构建“社区主导+企业协同+协会管理”三位一体老年文体新模式。

2021年印发专项指导意见，与川渝14个市、75个街道等签署党建共建协议，制定联办计划，通过月度例会保障协作。组建168个文体协会，发展会员2万余人，推行“骨干任会长、在职人员任秘书长”模式，赋予协会自主管理权。深耕老年大学，开设20多个专业“点单式”课程，发挥“银龄导师”作用，推动老同志角色转变。

经费保障精准化，采用“小型分散+适度集中”模式，保障日常活动与重点赛事开展。推行片区轮值制度，联合社区策划石油特色活动，依托企业资源打造“教、学、乐、为”精神家园，接入集团管理平台实现闭环管理。

坚持“一矿一特色、一队一品牌”，川中油气矿桌上冰壶球、蜀南气矿健身舞蹈等项目屡获佳绩。线上线下同步开展活动，线下举办文化艺术周等节日活动，线上搭建云活动空间。五年实践实现精神生活品质、品牌影响力、企地协同深度、群体幸福感“四个显著提升”，活动参与率达89%，满意度达98%，荣获多项国家级荣誉。