2025-09-01 14:35:59 来源：西部经济网
初秋的邻水，天高云淡，硕果盈枝。在广袤的乡村田野、繁忙的项目工地、创新的企业车间，一抹抹青春的亮色格外引人注目。一群来自全县40余个机关单位精准选派的98名青年干部，将办公室“搬”到了发展最前沿、基层第一线，将专业知识和创新活力转化为破解难题、推动发展的实际行动，成为邻水县经济高质量发展进程中一股蓬勃涌现的新动能。
创新机制：以“榜”为令 精准下一线
“主动放下架子、扑下身子，在‘五个一线’的火热实践中经风雨、壮筋骨、长才干，用实实在在的攻坚成果展现邻水青年干部的时代风采，为奋力谱写中国式现代化邻水新篇章贡献青春力量！”8月21日，在邻水县青年干部“大练兵大比武”揭榜领题行前动员会上，县委主要领导的动员讲话掷地有声，向全县广大青年干部发出了沉下去、干起来的集结号。
这场动员会，标志着邻水县在干部培养和使用机制上的一次创新突破。据悉，本次动员是从全县40余个机关单位精准选派了98名综合素质高、工作劲头足的“90后”科级领导干部和“95后”一般青年干部，覆盖经济管理、城乡规划、农业技术、社会治理等多个关键领域，下沉至招商引资、财税金融、急难工作、项目包装、项目建设等“五个一线”，开展为期6个月的揭榜攻坚锻炼。
“疾风知劲草，烈火见真金。我们向组织承诺，一定以时时放心不下的责任感、事事落实到位的执行力、处处争创一流的进取心，在攻坚一线践行初心使命。”现场“五个一线”代表纷纷以激情为号，代表全体攻坚队员郑重表态。
“这次‘揭榜领题’不是‘派活儿’，而是‘打擂台’。前期，通过笔试、面试、专项考察，已重点发现掌握一批表现突出的优秀年轻干部。”县委组织部分管负责同志介绍道，“此次动员，青年干部们根据自身专业和兴趣主动揭榜、组团攻坚，目的就是要让年轻同志在实战中经风雨、见世面、长才干，真正为基层送去他们急需的智力支持和资源纽带。”
实干见功：练出真本领 发展添动能
离开会场，直奔现场。青年干部们迅速完成角色转换，以“学员”兼“战斗员”的身份，扎根到了各自认领的“责任田”。
在达渝高速公路邻水北互通及连接线工程现场，围绕“推动重点项目提速增效”课题，来自王家镇的干部梁米，正在和施工现场周边群众召开院坝会，协调解决在征地拆迁、民生保障等方面存在的问题。
“群众反映的问题，必须全部梳理，并逐一答复。”梁米表示。到岗短短几天内，她已多次与项目负责人对接，深入一线摸排进度卡点和难点，参与处理施工现场矛盾纠纷3次，通过县、镇、村、组四级联动，全力保障项目按计划推进。
不仅在项目上，在巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作组里，同样活跃着青年干部的身影。他们是从各个部门选派过来组成的工作组成员，根据成员专业背景和攻坚需求，实现了分工明确、责任到人。
其中，来自县农业农村局的干部冯练在工作组中主要负责特色农产品的品牌推广与市场衔接。6天内，她与团队成员走访3个乡镇、1家农业企业、3个产业基地、1家家庭农场，迅速摸清产业现状、发展短板和电商销售瓶颈。
“我们要高效转化政策资源，尽快将服务落到田间地头，将惠利办到群众心坎”冯练说，将运用自身专业优势，协助九龙镇羊鹿滩村梳理产品特色、对接电商渠道，积极推动农家腊肉等特色农产品上线准备工作。
这些只是邻水县青年干部下沉一线、攻坚克难的缩影。他们脸庞虽显年轻，行事却沉稳踏实；经验或许尚浅，但肯学肯钻、干劲十足。
“虽然岗位不同、任务各异。”冯练说，但自己都秉持一颗初心：身子沉下去，问题浮上来，实招解开来。
“在这场‘大练兵大比武’中，练的不是纸上谈兵，而是现场解决实际问题的硬核能力；比的不是口号响亮，而是办法实在、成效显著。”县委组织部分管负责同志总结道，青年干部们不仅为基层带来了专业知识和创新活力，更在解决实际问题中锤炼了能力、提升了本领，为邻水高质量发展注入了新的动能。
记者手记：青年干部“下沉”不是“镀金”，而是“炼金”。邻水以“揭榜领题”机制推动青年干部奔赴“五个一线”，既是发展需求的回应，更是一种干部培养的战略视野。它让青年干部在实干中读懂县情、体恤民情、增长才干，不仅为地方发展注入青春动能，更夯实了长远发展的人才根基。脚下沾满泥土，心中沉淀真情，这批经历过一线淬炼的年轻人，必将成为邻水未来发展的坚实力量。（李勇）
2025-09-01 14:35:59 来源：西部经济网
初秋的邻水，天高云淡，硕果盈枝。在广袤的乡村田野、繁忙的项目工地、创新的企业车间，一抹抹青春的亮色格外引人注目。一群来自全县40余个机关单位精准选派的98名青年干部，将办公室“搬”到了发展最前沿、基层第一线，将专业知识和创新活力转化为破解难题、推动发展的实际行动，成为邻水县经济高质量发展进程中一股蓬勃涌现的新动能。
创新机制：以“榜”为令 精准下一线
“主动放下架子、扑下身子，在‘五个一线’的火热实践中经风雨、壮筋骨、长才干，用实实在在的攻坚成果展现邻水青年干部的时代风采，为奋力谱写中国式现代化邻水新篇章贡献青春力量！”8月21日，在邻水县青年干部“大练兵大比武”揭榜领题行前动员会上，县委主要领导的动员讲话掷地有声，向全县广大青年干部发出了沉下去、干起来的集结号。
这场动员会，标志着邻水县在干部培养和使用机制上的一次创新突破。据悉，本次动员是从全县40余个机关单位精准选派了98名综合素质高、工作劲头足的“90后”科级领导干部和“95后”一般青年干部，覆盖经济管理、城乡规划、农业技术、社会治理等多个关键领域，下沉至招商引资、财税金融、急难工作、项目包装、项目建设等“五个一线”，开展为期6个月的揭榜攻坚锻炼。
“疾风知劲草，烈火见真金。我们向组织承诺，一定以时时放心不下的责任感、事事落实到位的执行力、处处争创一流的进取心，在攻坚一线践行初心使命。”现场“五个一线”代表纷纷以激情为号，代表全体攻坚队员郑重表态。
“这次‘揭榜领题’不是‘派活儿’，而是‘打擂台’。前期，通过笔试、面试、专项考察，已重点发现掌握一批表现突出的优秀年轻干部。”县委组织部分管负责同志介绍道，“此次动员，青年干部们根据自身专业和兴趣主动揭榜、组团攻坚，目的就是要让年轻同志在实战中经风雨、见世面、长才干，真正为基层送去他们急需的智力支持和资源纽带。”
实干见功：练出真本领 发展添动能
离开会场，直奔现场。青年干部们迅速完成角色转换，以“学员”兼“战斗员”的身份，扎根到了各自认领的“责任田”。
在达渝高速公路邻水北互通及连接线工程现场，围绕“推动重点项目提速增效”课题，来自王家镇的干部梁米，正在和施工现场周边群众召开院坝会，协调解决在征地拆迁、民生保障等方面存在的问题。
“群众反映的问题，必须全部梳理，并逐一答复。”梁米表示。到岗短短几天内，她已多次与项目负责人对接，深入一线摸排进度卡点和难点，参与处理施工现场矛盾纠纷3次，通过县、镇、村、组四级联动，全力保障项目按计划推进。
不仅在项目上，在巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作组里，同样活跃着青年干部的身影。他们是从各个部门选派过来组成的工作组成员，根据成员专业背景和攻坚需求，实现了分工明确、责任到人。
其中，来自县农业农村局的干部冯练在工作组中主要负责特色农产品的品牌推广与市场衔接。6天内，她与团队成员走访3个乡镇、1家农业企业、3个产业基地、1家家庭农场，迅速摸清产业现状、发展短板和电商销售瓶颈。
“我们要高效转化政策资源，尽快将服务落到田间地头，将惠利办到群众心坎”冯练说，将运用自身专业优势，协助九龙镇羊鹿滩村梳理产品特色、对接电商渠道，积极推动农家腊肉等特色农产品上线准备工作。
这些只是邻水县青年干部下沉一线、攻坚克难的缩影。他们脸庞虽显年轻，行事却沉稳踏实；经验或许尚浅，但肯学肯钻、干劲十足。
“虽然岗位不同、任务各异。”冯练说，但自己都秉持一颗初心：身子沉下去，问题浮上来，实招解开来。
“在这场‘大练兵大比武’中，练的不是纸上谈兵，而是现场解决实际问题的硬核能力；比的不是口号响亮，而是办法实在、成效显著。”县委组织部分管负责同志总结道，青年干部们不仅为基层带来了专业知识和创新活力，更在解决实际问题中锤炼了能力、提升了本领，为邻水高质量发展注入了新的动能。
记者手记：青年干部“下沉”不是“镀金”，而是“炼金”。邻水以“揭榜领题”机制推动青年干部奔赴“五个一线”，既是发展需求的回应，更是一种干部培养的战略视野。它让青年干部在实干中读懂县情、体恤民情、增长才干，不仅为地方发展注入青春动能，更夯实了长远发展的人才根基。脚下沾满泥土，心中沉淀真情，这批经历过一线淬炼的年轻人，必将成为邻水未来发展的坚实力量。（李勇）
